7月16日，中科合肥煤气化技术有限公司（以下简称“中合气化”）开展“青蓝相继、薪火相传”2024年度青蓝结对仪式暨迎新培训会。北京分公司会场作为主会场，巢湖总公司及各项目现场通过视频连线同步进行。公司领导和各部门管理人员及业务骨干、往届生代表和应届生新员工参加了此次会议。

会议伊始，每位应届生进行了自我介绍。随后，公司副总经理阳绍军代表公司致欢迎辞。他对新员工们的到来表示了最诚挚的欢迎，并详细介绍了中合气化的成立背景、主营业务及发展现状。他鼓励应届生们在工作中积极学习、勇于挑战、不断成长，并宣布了青蓝结队名单，期望新员工们在导师的引领下迅速成长为公司的中坚力量。

在青蓝结队环节，副总经理阳绍军与技术专家包绍麟一同为各位导师颁发了聘书，并为应届生们发放了推荐书籍。阳绍军表示，这些书籍不仅涵盖了工作中的应用知识，还传递了导师们对应届生们的殷切期望，希望他们在未来的工作中不断汲取新知识，提升自己的技能和能力，早日适应各自的岗位工作。

往届生代表段家奇分享了她从一个初出茅庐的新人逐渐成长为如今能够独当一面、配合完成各个大型项目的工艺工程师的成长历程。她的经验心得让应届生们倍受鼓舞，也为他们树立了榜样。

技术专家包绍麟为新员工们带来了精彩的技术讲解。他详细介绍了循环流化床技术的发展和应用，从基本原理到技术创新点、再到应用案例，通过浅显易懂的讲解，为新员工们展示了这一技术的工程应用场景，也激发了他们的学习兴趣和工作热情。

中合气化重视每一位员工的成长发展，期待每位应届毕业生都能在工作中发掘自身价值、彰显青春活力。后续，中合气化将持续开展专业技能培训，发挥专业骨干“传帮带”作用，搭建成长平台，不断提升员工整体素质，为公司的高质量发展提供强有力的人才保障。