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总结促提升,培训助发展——设计部开展常态化培训
2022-08-22
为持续提升工程设计质量与技术水平,中科合肥煤气化技术有限公司(以下简称“中合气化”)设计部自本年度以来,积极开展常态化设计培训与经验分享交流会,总结回顾过往项目设计成果,交流共享设计理念与心得。 截止目前,设计部已累计开展十余次培训与经验分享会,内容包括已投运项目设计经验总结、核心设备的计算与设计过程分享、设计规范深度解读、技术专利交底书撰写等。各骨干员工发挥专长,自制课件,踊跃分享,在互动交流中深...

为持续提升工程设计质量与技术水平,中科合肥煤气化技术有限公司(以下简称“中合气化”)设计部自本年度以来,积极开展常态化设计培训与经验分享交流会,总结回顾过往项目设计成果,交流共享设计理念与心得。

截止目前,设计部已累计开展十余次培训与经验分享会,内容包括已投运项目设计经验总结、核心设备的计算与设计过程分享、设计规范深度解读、技术专利交底书撰写等。各骨干员工发挥专长,自制课件,踊跃分享,在互动交流中深入探讨,不断提高技能水平,丰富业务知识储备。

内部培训与经验分享已成为中合气化设计部的常态化工作之一,旨在交流工程设计经验、培养员工主人翁精神、增强团队互助和协作意识,同时调动员工工作积极性,踊跃学习并主动分享过往经验。

设计是工程建设的“龙头”,在项目建设全过程中起着先导性、战略性和基础性的作用,设计质量是工程质量的决定性因素。构建先进的设计工作体系,持续加强业务能力建设,对于提升工程设计质量水平、保障项目高品质交付具有重要意义。

在项目实施过程中,中合气化始终秉承“品质为先”理念,坚持以设计主导,突出设计引领作用,通过项目复盘与技能培训不断提升设计团队业务水平,打造高素质专业化人才队伍,从而不断提升项目设计管理和设计优化能力,切实打造高品质精品工程。

 

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