7月4日，中科合肥煤气化技术有限公司（以下简称“中合气化”）召开 “青蓝相继、薪火相传”2023年校招应届生青蓝结对仪式暨迎新培训会，公司副总经理孟广军线上出席会议并致辞，设计部与工程部管理人员及业务骨干、往届生代表、应届生新员工分别在巢湖总部、北京分公司及各项目现场参加会议。

会议伊始，每位应届生进行了自我介绍。随后，中合气化副总经理孟广军对新员工的加入表示热烈欢迎，他为大家讲述了中合气化的成立背景与发展历程，详细介绍了公司的主营业务及发展现状。他鼓励应届生主动学习专业知识，增长才干，逐步适应环境及工作要求，在学习与工作中树立目标，在导师的带领下早日成为独当一面的专业技术人员。在致辞的最后，他向应届生寄语：“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期！”

        公司技术专家、部门骨干为导师发放聘书，导师向应届生赠送学习资料

应届生朱定勇代表全体应届生发言，他提到，作为一名刚走出校门的新“职场人”，马上迎来人生最重要的角色转换，既兴奋又激动；在即将开始的人生新旅程中，将积极学习专业知识和技能，勤于思考，不断提升自我，也希望在未来为公司的发展贡献自己的一份力量，与公司共同成长。

应届生代表朱定勇发言

往届生代表刘姣姣（毕业于中国矿业大学北京，工科硕士）在发言中提到，毕业进入中合气化时，她是一个面对工艺设计无从下手的小白。两年多时间，在导师的引领与同事的帮助下，经过多个项目的锤炼，她已成长为一名能熟练做方案出图纸，从容与业主对接，向各专业提条件的成熟工艺工程师。值得一提的是，刘姣姣在公司近期签约的鲁渝博创循环流化床煤气化项目中担任主设，工作成绩有目共睹，成长与进步获公司与领导认可。

往届生代表刘姣姣发言

导师代表吴桂安（中合气化设计部工艺专业负责人，毕业于北京化工大学，工科硕士）对加入设计部的应届生提出几点建议：第一，主动学习，多看行业书籍与规范、设计手册、已竣工项目的设计过程文件与图纸等资料，该类资料对设计工作的理解将大有裨益；第二，多去项目现场学习，深入现场观察了解设备的排布位置与运行方式，从而更深刻地理解项目工艺流程；第三，善用学习资源，熟练掌握CAD、ASPEN、ANSYS等常用设计工具软件；第四，抓住每个工作机会，加强自学能力的培养，为后续职业发展打好基础。

导师代表吴桂安发言

在会议的最后，中合气化技术支持专家包绍麟向新入职的应届生讲解了循环流化床技术的发展和应用，他从循环流化床技术的基本原理讲起，普及了该技术的关键技术、创新设计点，以大量工程案例展示了循环流化床技术的工业应用场景。

技术支持专家包绍麟讲述循环流化床技术的发展和应用

人才是企业的第一生产力，做好青年人才的培养，是企业长远发展的基础所在。近年来，中合气化先后走进北京化工大学、中国矿业大学（北京）、中国石油大学（北京）、安徽建筑大学、安徽职业技术学院、合肥城市学院等众多高校开展校招，通过引进、培育应届生，充分激发公司人才队伍的积极性与创造性，实现人才培养良性循环，持续为公司高质量发展注入新动能新优势。